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　　如今许多企业都会给职工定做福州工作服，一致着装。这一举动不仅是为了提供职工个人形象，也便于管理，提升企业文明。那么福州工作服定制需求注意哪些事项，工作服不同的色彩，你知道代表什么吗?

　　1、企业文明

　　一套合适称心的定做工作服可以更好地展示职工的肉体相貌，有时分也是我们企业在市场上开展的制胜法宝，因此我们一定要留心这一点，中止定做工作服的规划中需求思索到这一点，根据企业文明中的CI部分，充沛思索人体工程学，依据行业的需求和企业的文明，来中止服装外形与结构的规划。唯有如此才华规划出符合请求又可以展示其风貌的服装。

　　2、样式时尚、合理调配色彩

　　工作服规划的样式、色彩调配是工作服定制的底子要素。一款规划好的工作服，应该兼备时尚性，同时还要表现企业的文明和形象。工作服的样式规划分为外部概括外型和部件细节外型，是工作服规划改变的根底。外部概括外型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。部件细节的外型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构以至衣褶、拉练、扣子的规划。

　　对这一点我们需求坚持高度的注重，可以依据企业的请求挑选不同风格的样式和色彩，比方稳健风格就需求运用深色彩或是急进一些的样式，而朝气蓬勃风格则需求采用一些色彩亮丽、样式时尚的工作服来展示这个公司的创新和开辟肉体。

　　3、挑选适宜的工作服面料

　　面料的适宜与否直接决议了工作服穿着的温馨感，行业不同所运用的工作服面料也不同。纯熟操控和运用工作服面料的特性是工作服规划师所应具有的重要条件，工作服规划师首先要尽心体会不同面料、不同品牌之间的不同和各自的特性，然后在规划中加以活络运用。

　　不同的面料制造出来的定做工作服作用是不同的，我们在思索温馨性的同时还要思索其适用性，这样就可以让我们的工作服定制更符合请求，让我们的企业形象和职工的肉体相貌展示出来。

　　4、工作服的审美性

　　工作服是指职工工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有适用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、欣赏性等特性。职业工作服，企业为表现自己的形象和企业文明，并有别于其他企业而特别规划的服装。它首要垂青的是功用性和企业文明的表现。这种工作服不只具有辨认的意味含义,还规范了职工的行为，使之愈加文明化,次第化。职业工作服定制是以满意人体工学、护身功用来中止外形与结构的规划，着重保护、安全及卫生作业使命功用的服装。

　　5、工作服定做的适用性

　　工定制“适用性”永远是至上准绳。时期的不时开展让工作服样式越来越多种多样，人们常常被工作服的样式所吸收，而疏忽了工作服的适用性，在品种繁多的工作服中，很难找到让自己称心的工作服。如今的工作服曾经不再局限于在职场中穿着，平常也可以对工作服中止调配外穿。

　　6、工作服全体质量与做工巧节把控

　　好的服装綦质量常常表现在细节处，细节的美妙处置是塑造高级服装特别是品牌服装的关键。工作服定制质量首要表现在领、肩和前胸，接缝等方位。衣领要平整不能过高，不能有折皱，价值较高的工作服要特别留心。

　　一款服装的规划和加工进程一定是要全程融入“匠人肉体”的进程，一丝不苟的规划和创造才华打造出近乎满意的产品，这样的服装和规划才华终不得人心。

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